企业专利管家服务

知识产权侵权分析

股权激励法律服务近年来需求持续增长，麦威提供的法律服务内容包括且不限于： ● 对企业进行与股权激励相关的尽职调查，了解股权架构历史及现状，明确股权激励目的及激励对象 ● 根据企业具体情况，设计和论证股权激励方案 ● 起草、审阅、修改股权激励相关法律文书，例如：有限合伙协议、分红权协议等 ● 协助企业建立内部监管体系，制定或完善股权激励相关制度 ● 协助企业设立股票池 ● 见证企业与员工签订相关文件 ● 根据情况变化，按照企业需求，协助企业对股权激励方案及时进行修订，例如：业绩指标的修订、激励范围的修订、激励份额/数量的修订、激励模式的修订 ● 起草、审阅、修改相关配套文件

知识产权贯标服务

在创业企业的发展过程中，融资是推动其发展的直接动力之一，麦威提供的法律服务内容包括且不限于： ● 协助企业制作商业计划书 ● 协助企业制定投融资计划 ● 协助企业设计投融资的架构 ● 协助企业对于投资方的反向尽调 ● 协助企业与投资方谈判 ● 起草、审查和修改投融资文件 ● 协助客户办理各类政府审批、许可和登记等手续

代理软件产品测试服务

跨境电商 家族资产 私募股权 增值服务 合同管理 股权激励 创业融资 劳动管理 高管风险 劳动法律服务专项 随着企业对于劳动法律合规性的日益重视，劳动法律服务逐渐成为麦威常年法律服务中的核心内容之一，麦威提供的法律服务内容包括且不限于： ● 对于企业的劳动专项进行初步尽调，并出具工作备忘录 ● 起草、审核、修订劳动合同、员工守则等核心劳动法律文件 ● 针对劳动合同招聘、录用、考核、续签、终止、调岗、请假、考勤等重要制度进行专项规范 ● 针对企业实际情况，对竞业禁止、保密协议、培训服务协议等特殊协议进行规范 ● 对企业高管、人力资源管理部门提供劳动法律培训 ● 对于企业潜在的劳动纠纷进行纠纷处理预警并提出合理化建议 ● 其他劳动相关的法律事务

知识产权战略咨询

企业高管在企业的运营和管理过程中担当着重要角色，但也存在着非常大的法律风险。麦威将企业高管的法律风险亦纳入常年增值法律服务的内容中，包括且不限于： ● 协助客户制定企业内控制度 ● 协助客户完善公司章程、三会制度等公司治理相关文件 ● 参与企业的重大决策，提示可能影响决策的法律风险 ● 提供针对企业所处行业可能涉及的刑事责任风险，出具专项报告 ● 为企业高管进行刑事法律风险培训 ● 对涉及高管法律责任的新型法律问题，及时推送相关法律法规信息 ● 对麦威办理的和社会热点的高管责任相关案例进行梳理和总结，形成分析报告发予客户 ● 针对不同行业的客户建立风险预警机制